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事业单位出新规让领导权力入新笼

发布时间:2020-02-20 20:07:22 阅读: 来源:隔膜阀厂家

事业单位出“新规”,让领导权力入“新笼”

近日,中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。(人民网,6月2日)

事业单位在推动公益事业又好又快发展上,起着至关重要的作用。而作为事业单位的领导人,起着 火车头 领头羊 的身份和作用,领导选好了、站 直 了,无疑对于事业单位的健康发展有着举足轻重的作用。中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》,里面详细规定了事业单位领导该选什么样的人,如何选拔,任期多长,如何考核,怎样监督等等一系列问题。显然,事业单位出 新规 ,定能让领导权力入 新笼 。

一直以来,对事业单位的领导人虽然有一些规定,但详细化和明确度上并不十分较真,在执行上较为乏力,在监督上较为松懈,所以这些规定所起到的作用并不是十分理想。从目前反腐的一张张成绩单上,我们足以看出,事业单位的领导人因贪污腐败、权钱交易等问题被打落马下的不在少数。这一方面说明,一些党员领导干部,确实已经腐化变质;而在另一方面,更折射出以往的制度和规定,有不完善和存在漏洞的地方,让一些心怀不轨的人钻了空子。

在新规中,更加重视加强事业单位领导班子建设,严格了领导标准和条件,规范了领导选拔和任用程序,还对领导从严进行管理和监督。所有这些,在提升领导的个人素质和能力的同时,在一定意义上更加规范领导的权力空间,让领导的权力在既定的 笼子 内运行。可以说,新规补齐了事业单位在领导规范制度上的短板。

之所以这样说,有例为证的。就拿监督上来说的,新规第三十三条明确, 事业单位领导人员有违反违反社会公德、职业道德、家庭美德且造成不良社会影响等情形的,按照有关规定给予组织处理或者纪律处分 。单拿 家庭美德 这一条要求来看,在这方面以往的绝大多数规范和制度中几乎是没有强制要求和做出明确规定的,即便是在法律条文中,也未对此作出明确规定。而新规在这方面就做出了明确的要求,显然,新规要求更严、管得更宽。而从另一个角度来看,新规对家庭美德都作具体要求,这旨在表明对于事业单位领导人,将其权力已经做到从方方面面都关进了既定的 笼子 里,在任何时候、任何地方都不得张扬。

俗话说 窥一斑而知全豹 ,我们有理由相信,事业单位新规之下,定能让领导权力入 新笼 ,我们喜看事业单位今后的健康发展。(特约评论员/季伟)

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